רעש, בלגן והסחות דעת: עובדים רבים מתקשים להסתגל בחזרה למשרד, ובצדק

בשנים האחרונות, עם צמצום ההגעה למשרד, עובדים רבים גילו שדווקא בבית התפוקה שלהם גדלה ■ בעוד חלק מהחברות משקיעות בשינויים שיאפשרו לעובדיהן להתרכז, אחרות מאמצות את הכאוס ■ "כשקולגות מתחילים לדבר איתי, אני רק חושב על זה שלא אספיק לבצע אף מטלה"

לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס
אמה גולדברג
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס
אמה גולדברג

מרג'ורי רוברטס, שמנהלת עמותה בפלורידה קיז, פתחה את הבוקר שלה עם רשימת מטלות שהעריכה כי תסיים בזריזות: למצוא מחליף לעובד שיוצא לחופשה, להסתכל על ביקורת חשבונאית ולהגיש מחדש בקשה להחזר ממשרד המחוז.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

FILES-US-CRYPTOCURRENCY-BANKRUPTCY-FTX

תודה רבה SBF, אתה אמנם רודף בצע ושקרן, אבל עזרת לכולנו להתפכח

באר שבע. תוספות הבנייה לא ענו על הציפיות להפוך אותה לעיר של מיליון תושבים

"אמירה הזויה של אנשים מנותקים": ההכרזה על הקמת עיר בדרום מעוררת סערה